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Ayant 02 années consécutives au moment de l'examen de la réduction des effectifs, chaque année, le nombre total de jours de travail est égal ou supérieur au nombre maximum de jours de maladie tel que prescrit à l'article 26 de la clause 1 de la loi sur les assurances. assurance sociale, certifiée par l'agence d'assurance sociale pour payer les prestations de maladie conformément aux dispositions légales en vigueur ; au cours de l'année précédente ou de l'année au cours de laquelle la masse salariale est considérée comme une réduction des effectifs, le nombre total de jours d'arrêt de travail est égal ou supérieur au nombre maximum de jours d'arrêt pour maladie tel que prévu à l'article 26, paragraphe 1, de la loi sur Assurance sociale. recevant le paiement d'une indemnité de maladie de l'agence d'assurance sociale conformément aux réglementations en vigueur, la personne réduit volontairement la masse salariale et est approuvée par l'agence, l'organisation ou l'unité directement sous sa direction ; cadres, fonctionnaires et employés publics qui dirigent et parviennent à démissionner des postes et titres en raison de l'agencement de l'appareil organisationnel et des unités administratives en vertu des décisions des autorités compétentes, des individus rationalisant volontairement la réglementation et approuvés directement par l'agence, l'organisation ou l'unité gérant; cadres, fonctionnaires et agents publics qui sont en période de sanction mais n'ont pas encore atteint le point d'être licenciés ou contraints de quitter leur emploi comme prescrit par la loi au moment de l'examen de la réduction des effectifs, les personnes effectuant volontairement une réduction des effectifs, agréées par l'agence, l'organisation ou l'unité directement sous la direction. parions sport chat en ligne , En Europe, l'Union européenne (UE) et le Parlement européen ont convenu d'ici 2030 d'augmenter la part des énergies renouvelables provenant de sources telles que l'éolien et le solaire dans la consommation totale d'énergie de ce bloc à 42,5%, soit plus du double de l'actuel 22 %, tout en dépassant l'objectif précédent pour 2030 de 32 %. L'accord appelle également les membres à redoubler d'efforts pour atteindre 45% d'ici la date mentionnée ci-dessus.
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